يهدف المخطط الجديد المبتكر إلى مكافأة الموظفين بدراجة مجانية مقابل أميال التنقل
Free2Cycle هي مبادرة جديدة لركوب الدراجات تهدف إلى إحداث ثورة في الطريقة التي يتم بها التعامل مع هذه المبادرات ، ومكافأة الموظفين على الأميال التي يكملونها عند التنقل خلال فترة زمنية.
ضمن مخطط Free2Cycle ، يُطلب من الموظفين تعيين "تعهد شخصي بالأميال" ، وبناءً على الرقم الذي يُعرض عليهم فيه دراجة مجانية من اختيارهم ، والتي يتم طلبها إلى بائع تجزئة معتمد ويتم استلامها من قبل الموظف
حد أقصى قدره 1 جنيه إسترليني ، تم تعيين 750 للدراجات التي تمولها قوة الدواسة وحدها ، لكن الموظفين سيكونون أحرارًا في تقديم مساهمة اختيارية يمكن أن ترفع قيمة الدراجة إلى 2 ، 750 جنيه إسترليني - وهو أكثر من يكفي لآلة الحفيف.
"بعد ذلك ، يعود الأمر إلى الموظف لكسب الدراجة التي اختارها من خلال ركوب الأميال التي تم التعهد بها من وإلى العمل ،" كما يقول إريك جي كرياج ، الرئيس التنفيذي لشركة Free2Cycle ، "دفع ثمن الدراجة بفعالية من خلال قوة الدواسة. '
إذن كيف يتم الدفع مقابل الدراجة؟
صاحب العمل ملزم بدفع 20 بنس لكل دورة ميل تم استبداله بواسطة الموظف.
'عادةً ما يعادل هذا تكلفة تتراوح بين 20 جنيهًا إسترلينيًا إلى 30 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا مع تحقيق فائدة بعشرة أضعاف بشكل واقعي من قبل العديد من أرباب العمل نتيجة لزيادة الإنتاجية ، وتقليل أيام المرض ، وانخفاض عدد الوافدين المتأخرين ، وتقليل مواقف السيارات التكاليف والفوائد الأخرى ، يقول كريج.
Free2Cycle تعتمد كثيرًا على صاحب العمل بنموذجها ، لكنها تؤكد أن الفوائد طويلة الأجل ستفوق بكثير تكاليف الدراجة ، مستشهدة ببيانات من المعهد الوطني للتميز في الرعاية الصحية التي تقول أنها نشطة يأخذ العمال عدد أيام مرضية أقل بنسبة 27٪.
تستشهد أيضًا بأرقام مجلة HR التي توضح أن 33٪ من أصحاب العمل يقولون إن راكبي الدراجات أكثر إنتاجية في العمل ، بينما يصف 89٪ أولئك الذين يمارسون ركوب الدراجات ليكونوا أكثر نشاطًا طوال اليوم.
يقول Free2Cycle: "إن تشجيع الموظفين على تحقيق هذه المدخرات يدل على أنهم موضع تقدير ، مما يعزز الروح المعنوية في مكان العمل". وهذا بدوره يؤدي إلى زيادة المشاركة ويؤدي إلى زيادة الإنتاجية العامة.
قم بزيارة free2cycle.com
